La Gerencia Estratégica, es una herramienta para administrar y ordenar los cambios, donde se definen los objetivos de la organización y se establecen estrategias; así mismo, se reconoce la participación basada en el liderazgo y la toma de decisiones que correspondan a las demandas del ambiente inmediato y futuro.
PROPÓSITO GENERAL
Abordarán los fundamentos teóricos de la Gerencia Estratégica, estableciendo los cimientos básicos que garanticen el aprendizaje y el manejo de las estrategias de acción y toma de decisiones. Además, se establece el origen, las definiciones, la filosofía, principales autores y planteamientos de modelos de planeación estratégica además de conceptos claves.
Es indispensable que los futuros administradores puedan integrar todos los conceptos que les permita ver la integridad y complejidad de las empresas en una forma holística.
Si reconocemos la economía de mercado como el campo natural donde las empresas se desempeñan, el enfoque de la gerencia estrategia contribuirá en forma definitiva a
valorar el entorno, la competencia, las regulaciones gubernamentales, los avances tecnológicos, como variables críticas para asegurar la sobre vivencia y porque no decirlo el éxito de las empresas.
OBJETIVO GENERAL
Reconocer la importancia de la Gerencia Estratégica como herramienta articuladora de los esfuerzos organizacionales y como factor determinante en el establecimiento de procesos de crecimiento y desarrollo para la competitividad.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Manejar el concepto de Gerencia Estratégica, su origen y evolución.
- Reconocer la importancia del proceso asociado a la Gerencia Estratégica.
- Reconocer la importancia de las herramientas asociadas a la Gerencia Estratégica.
